主  页实用文档个人简历论文中心演讲稿自考成考社会学法律常识职场技巧公务员考试法律文书
 
设为首页
加入收藏
联系我们
 
 您的位置:首页 > 论文中心 > 工商管理类 > 商务礼仪 >
栏目导栏
   

    市场营销

    企业战略

    企业文化

    企业研究

    商务礼仪

    职业指导

    培训与认证

    人力资源管理

资料搜索
热门文章
·预备党员思想汇报范文
·入党自传
·表扬信
·安全生产论文
·怎样写检查
·教育心理学论文
·入党申请书 入党思想汇报
·思想道德修养论文
·应届毕业生简历模板
·社会实践调查报告2
·2006暑期会计实习日记范
·《教育心理学》试题库
·学生入党思想汇报范文
·中国农村医疗保险制度的
·论如何构建和谐大学校园
最新文章
·制作个人简历九大禁忌
·履历的包装
·怎样的简历是比较实用?
·入团申请书例文(6)
·入团申请书范文(1)
·入团申请书范文(2)
·履历表的撰写技巧
·履历说谎话
·入团申请书范文(3)
·入团申请书范文(4)
·简历制作的七个要点
·写简历别犯四个错
·入团申请书范文(5)
·入团申请书模板(初中生)
·个人学习总结
相关文章
 ·人大会议闭幕词  
 ·人大会议闭幕词  
 ·在国庆节期间工作安排会议上的讲  
 ·总公司工会代表大会会议主持词  
 ·书记在全县人口与计划生育工作会  
 ·行政效率建设工作会议发言  
 ·在全县落实农区草原“双权一制”  
 ·在政协会议闭幕式上的讲话  
 ·在“八一”议军习武会议上的讲话  
 ·检查治理商业贿赂工作会议讲话  

会议礼仪

[ 作者:收录网络  加入时间:2006-11-10 19:56:33被读次  来自:Leesuki ]
 

请你回顾一下自己的工作状态,除了在自己工位上的时间、电话沟通的时间会多一些,还有哪种沟通方式多一些?这就是会议沟通。下面我们就来谈在会议当中应该注意哪些礼仪。
  
  按参会人员来分类,会议基本上可以简单地分成公司外部会议和公司内部会议。公司外部会议,可以分成产品发布会、研讨会、座谈会等。
   
  内部会议包括定期的工作周例会、月例会、年终的总结会、表彰会,以及计划会等等。
  我们以外部会议为例,讲一讲商务礼仪中需要关注的一些细节。我们将会议分成会议前、会议中、会议后。
  
  会议前
  在会议前的准备工作中,我们需要注意以下这几方面:
  
  ·WHEN-会议开始时间、持续时间
  ·WHERE-会议地点确认
  ·WHO-会议出席人
  ·WHAT-会议议题
  ·OTHERS-接送服务、会议设备及资料、公司纪念品等
  
  WHEN-时间,你要告诉所有的参会人员,会议开始的时间和要进行多长时间。这样能够让参加会议的人员很好地安排自己的工作。
  WHERE-地点,是指会议在什么地点进行,要注意会议室的布局是不是适合这个会议的进行。
  WHO-人物,以外部客户参加的公司外部会议为例,会议有哪些人物来参加,公司这边谁来出席,是不是已经请到了适合外部的嘉宾来出席这个会议。
  WHAT-会议的议题,就是要讨论哪些问题。
  OTHERS-会议物品的准备,就是根据这次会议的类型、目的,需要哪些物品。比如纸、笔、笔记本、投影仪等等是不是需要用咖啡、小点心等。
   
 
■ 会议礼仪--会议中
 
  在会议进行当中,我们需要注意以下这几方面:
  (1)会议主持人
  
  主持会议要注意·介绍参会人员·控制会议进程·避免跑题或议而不决·控制会议时间
  
  (2)会议座次的安排
  一般情况下,会议座次的安排分成两类:方桌会议和圆桌会议。
  一般情况下会议室中是长方形的桌子,包括椭圆形,就是所谓的方桌会议,方桌可以体现主次。
  在方桌会议中,特别要注意座次的安排。如果只有一位领导,那么他一般坐在这个长方形的短边的这边,或者是比较靠里的位置。就是说以会议室的门为基准点,在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议,一般分两侧来就坐,主人坐在会议桌的右边,而客人坐在会议桌的左边。
  
  还有一种是为了尽量避免这种主次的安排,而以圆形桌为布局,就是圆桌会议。在圆桌会议中,则可以不用拘泥这么多的礼节,主要记住以门作为基准点,比较靠里面的位置是比较主要的座位,就可以了。 
 
■ 会议礼仪--会议后
 
  在会议完毕之后,我们应该注意以下细节,才能够体现出良好的商务礼仪。主要包括:
  ·会谈要形成文字结果,哪怕没有文字结果,也要形成阶段性的决议,落实到纸面上,还应该有专人负责相关事物的跟进;
  ·赠送公司的纪念品;
  ·参观,如参观公司,或厂房等。
  ·如果必要,合影留念。 
 
■ 商务洽谈会四项原则
 
  商界人士在准备商务洽谈时,应当谨记如下四项基本原则:
  
  第一,客观的原则。所谓客观的原则,意即在准备洽谈时,有关的商界人士所占有的资料要客观,决策时的态度也要客观。
  
  占有资料要客观,是要求谈判者尽可能地取得真实而准确地资料,不要以道听途说或是对方有意散布的虚假情报,来作为自己决策时的依据。
  
  决策时的态度要客观,是要求谈判者在决策时,态度要清醒而冷静,不要为感情所左右,或是意气用事。
  
  第二,预审的原则。所谓预审的原则,含义有二:其一,是指准备洽谈的商界人士,应当对自己的谈判方案预先反复审核、精益求精;其二,是指准备洽谈的商界人士,应当将自己提出的谈判方案,预先报请上级主管部门或主管人士审查、批准。
  
  虽说负责洽谈的商界人士拥有一定的授权、在某种特殊的情况下可以“将在外,君命有所不受”,或是“先斩后奏”。但是这并不等于说洽谈者可以忘乎所以、一意孤行。在洽谈之前,对自己的方案进行预审,既可以减少差错,又可以群策群力、集思广益,使方案更臻完美。
  
  第三,自主的原则。所谓自主的原则,是指商界人士在准备洽谈时,以及在洽谈进行之中,要发挥自己的主观能动性,要相信自己、依靠自己、鼓励自己、鞭策自己,在合乎规范与惯例前提下,力争“以我为中心”。
  
  坚持自主的原则,有两大好处:一是可以调动有关的商界人士的积极性,使其更好地有所表现;二是可以争取主动权,或是变被动为主动,在洽谈中为自己争取到有利的位置。
  
  第四,兼顾的原则。所谓兼顾的原则,是要求商界人士在准备洽谈时,以及在洽谈过程中,在不损害自身根本利益的前提下,应当尽可能地替洽谈对手着想,主动为对方保留一定的利益。
 
评论】【加入收藏夹】【 】【打印】【关闭