在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现：

    １、对你来说工作中最重要的是什么？

    ２、为什么愿意为本公司工作？

    ３、你认为公司为什么要聘用你？

    ４、如果我们聘用你，你会待多久？

    ５、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？

    ６、你的长处是什么？

    ７、什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。

    ８、你如何评价你的前任老板？

    ９、你的业余时间喜欢做什么？

    １０、你觉得５年后你会是什么样？

    １１、你对薪水的期望是多少？