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支队长离任述职报告

[ 作者:收录网络  加入时间:2007-03-01 17:53:59被读次  来自:Leesuki ]
 

我叫XXX,于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日任XX支队支队长,作为党委副书记、支队长,在任职期间我能够严格按照有关要求,加强自身廉政建设,落实经济责任,严格经费管理,不断提高经费使用效益。由于本人即将离任,现就任职以来履行经济责任的情况汇报如下: 
一、加强理论武装,切实增强抓好党风廉政建设的政治责任感
作为支队长,我把加强理论武装,学规矩、懂规矩、守规矩作为加强党风廉政建设的首要任务。一是认真重温了江泽民同志在"七一"重要讲话中“一定要以党风廉政建设的实际成果取信于民”的郑重宣告;二是学习了新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。三是贯彻执行党中央、国务院、中央军委、武警总部、XX指挥部颁发的有关党风、党纪及廉政建设方面的政策、法规和有关规章、制度和《总队纪检工作要点》。四是发挥正面宣传和警示教育的作用。同时,利用成克杰、胡长清、李嘉廷等身居高位的党内腐败分子作为反面典型,认真检查纠正思想、作风、纪律方面存在的问题。通过组织学习,深刻认识到,加强党风廉政建设,是关系党和国家生死存亡的重大政治问题,是武警XX部队积极应对时代考验、实现“两个确保”的重要保证,是推动支队全面发展的现实需要。充分认清了自身肩负的责任十分重大,从而提高了认识,认清了形势,明确了任务,切实增强了抓好党风廉政建设的政治责任感和使命感。
二、加强自身建设,严于律己做表率
工作中,我自觉接受群众监督,耐得住艰苦、顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节,经得住荣辱。在改造客观世界得同时,注重改造主观世界,请吃不到,送礼不要,便宜不占,油水不捞,非份之财不想,贪赃枉法的事不做,处处慎独、慎微、慎权、慎欲,不断加强修养,提高自身素质,展示良好人品,塑造崇高人格,展现一名党员干部廉洁自律的良好形象。
一是维护政治纪律的做表率。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,只有纪律严明,才能步调一致地前进。政治纪律是党的最重要、最高的纪律。在实践中,我能自觉同党中央保持高度一致,执行上级指示坚决,积极主动落实党委决议,到不公开发表相反的意见,搞当面一套、背后一套的两面派行为。XXXX年上半年总队下达了筹备正规化管理现场会任务,虽然时间紧,标准高,但自己没有讲条件、要代价,坚决带领班子成员抓落实,八个双休日没有休息,敦促施工进度质量,一个场室一个场室的规范,一个单位一个单位的检查,人黑了、瘦了,确实也感到有点累,但看到现场会成功召开、看到部队建设的发展和进步,感到工作没白干,感到由衷的心慰。
二是廉洁自律做表率。江泽民“七一”重要讲话明确指出:“全体党员特别是领导干部,必须始终坚持清正廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验,经得起权力、金钱、美色的考验,绝不允许以权谋私、贪赃枉法。任职以来自己能自觉加强权力观、利益观和道德观的改造,从思想上筑牢了拒腐防变的防线,提高了把握住自己的能力。做到自重,待人处事与自己的身份相符;做到自省,经常反思自己的行为,检点自己的作风,强化政治上、道德上的自律;做到自警,始终保持一种 "诚惶诚恐、如履薄冰"的心态和"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"的警戒心理,经常警示和告诫自己,增强对腐朽思想和生活方式侵袭的免疫力;做到自励,经常激励和鞭策自己。在实际工作中,我能够坚持从部队建设的大局出发,本着对组织、对事业、对工作高度负责的态度,敢于坚持原则。
三是严格经费物资管理使用上做表率。指导后勤建立健全经费物资管理有关规定,对基层单位的财务收支进行审计,有效地加强了经费管理监督,及时堵塞了管理漏洞。在后勤财务管理及基础设施建设中,严格按照指挥部下发的财务管理文件,始终坚持党委当家理财,量入为出。指导后勤人员对支队的固定资产进行了详细的清查登记建帐,对库室建设要求标准化、统一化,克服了重钱轻物现象,使支队固定资产的管理逐步走向制度化、规范化。在对后勤的管理上,我注重对后勤人员的管理,强化后勤人员按章办事意识。在部队硬件建设上,坚持精打细算,把每一分钱花在刀刃上,保证部队家底越聚越厚,集中财力办大事。加强了对基建工程、重大物资采购的审计监督,继续搞好干部离任审计工作。XXXX年,支队投入XX余万元用于干部宿舍、库房改造、场地建设和生活、办公、娱乐设施的购置。支队成立了营建领导小组和大宗物资采购小组,我没有直接插手任何一项资金的使用,但加大了资金使用管理和监督力度,有效堵塞经费物资管理使用上的漏洞。加大了对管线管物人员的教育管理,一方面增强其廉洁自律的自觉性,不贪不占不拿;另一方面增强其严肃执纪的原则性,不该报销的坚决不乱报,不该发的坚决不乱发,不该“倾斜”的坚决不随便“倾斜”,切实履行好职责,为党委当好家理好财。对管人、钱、物等重要敏感部位的干部,实行轮岗制,做到人员常换、思想常新,避免贪占思想的滋生和腐败环境的形成,X年来,没有发生一起违纪问题。
四是在为基层官兵服务上做表率。我能够坚持把战士“高兴不高兴”、“满意不满意”、“赞成不赞成”、“答应不答应”作为一切工作的根本出发点和归宿点,牢固树立基层至上,士兵第一。转变作风,克服官僚主义和形式主义,真心实意地力基层办实事、解难题、送温暖,进一步密切上下关系和官兵关系,以良好的形象和作风影响带动部队。在完成总部XXX政委提出的“五件事”同时,重点为基层解决实际困难,先后为XX、XX、XX3个大队配发了图书,对车辆进行了维修保养;为XX大队进一步完善了训练场地建设,新建了蔬菜大棚,购买了乒乓球桌;为XX大队和XX、XX中队协调中队营房选址和征地事宜,为XX中队购买了铁床、蓝球架。根据XX两地驻防官兵娱乐活动难开展的问题,专门为他们增加了一套音响和一套工具书、影碟。通过真心实意为基层、为官兵办实事、解难题,凝聚了人心、凝聚了部队。
三、加强财务管理,落实经济责任
为搞好财务工作,提高经费效益,我坚持依靠党委当家理财,不搞“个人说了算”,牢固树立过“紧日子”的思想,以标准制度为管理依据,严谨细致地搞好财务管理。进一步完善了经费分配使用的科学决策机制,做到了重大开支项目,先做市场调查,制定支出预算,搞好效益预测,党委集体讨论决定。强化了经费预算管理,对差旅费、医药费、车辆维修费、水电费等易超难管经费加大了宏观调控管理力度,经费物资管理效益明显增强,加大地方经费的管理力度,使有限的经费发挥了最大的保障效益。“皇粮”就是“标准粮”的意识明显增强,实现了“过好紧日子”的目标。自任支队长以来,经费的收支总量宏观调控较好,每年都实现收支平衡、略有节余的管理目标。至今,部队没有外欠债。在经费总量有限,而部队建设需要资金较多的情况下,很好地运用管理手段解决了供需矛盾,部队的综合保障能力每年都有新的提高,为部队完成以XXXX为中心的各项任务提供了有力保障。
从XXXX年X月份截止到目前,支队召开X次党委会和X次首长办公会,研究基层建设实际问题和困难,解决资金XX元。其中:防期油料补助XX元(XX大队XX元、XX大队XX元、XX大队XX元);XX中队油料补助费XX元、农副业生产耕种费XX元;XX大队训练场建设款XX元、卫生事业补助费XX元、购乒乓球桌XX元;XX大队开办补助费XX元、购篮球架XX元;春节补助费XX元(XX大队XX元、XX大队XX元);XX大队门柱修缮费XX元、教育准备会伙食补助费XX元、维修办公桌椅等XX元、训练牌制作XX元、维修太阳能XX元、购饲料XX元、购篮球板XX元。另外,防“非典”补助XX元(其中:XX大队XX元、XX大队XX元、XX大队XX元);文艺汇演补助XX元(其中XX大队XX元、XX大队XX元、XX大队XX元)。重点保障XX年总队正规化管理工作现场会资金投入,加强支队基础设施建设。XX年投入正规化建设XX元。其中:XX楼改扩建投入XX元;五句话标语牌投入XX元;车棚建设投入XX元;XX大队综合训练场建设投入XX元;办公设施投入XX元;招待所、干部宿舍、库房等设施投入XX元。
四、加强双重领导,摆正位置抓协调
工作中,我牢固树立长期建队的思想,不抱临时观念,不搞短期行为,积极动脑筋、想办法,充分发挥双重领导的优势,部队的建设和有关重大举措都及时征求地方政府的意见。树立“有作为才能有地位”的思想意识,主动请缨,出色完成地方政府赋予的各项急、难、险、重任务,得到地方政府的肯定,赢得了地方对部队管建设的关心支持。XX市政府两次组织相关部门到支队现场办公,对支队落实编制的营建规划、部队建设等方面提出了解决意见。地方政府和上级XX主管部门经常到支队,过问部队管理和建设情况,对部队提出要始终和党中央保持高度的一致,确保战斗力生成,圆满完成XX和XX的任务,要多为地方培养XX专业人员,并给予了财政上的支持。XX年,争取地方政府资金XX万元投入部队建设,解决了装备缺乏和官兵每人每天X元钱伙食补助和每人每年XX元的医疗补助经费,有效改善了基层训练、生活等基础设施。为部队战斗力和官兵提高生活质量解决了实际问题。五年来,自己对上级组织、对部队、对官兵高度负责的态度和简朴务实的工作作风,也得到了地方党委、政府和XX主管部门领导的肯定和尊重。
通过五年的努力,我在加强党风廉政建设、落实经济责任方面取得了点滴的成绩,这应当归功于上级领导的培养、帮助和一班人的密切配合、广大官兵的支持。

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