在招聘会现场，记者看到前来招聘的用人单位大多是民营企业，提供的岗位也多以基层岗位居多。所有招聘摊位前都挤满应聘学生，桌子上摆着一摞简历，双方在积极地沟通着。

　　据省人才市场统计，参会单位以石家庄市单位为主占68%，外省市占32%；民营企业成了招聘的“主角”，各类民营非公有制单位占参会单位总数的71%。涉及行业有：电子通信业、商业、计算机应用服务业、房地产开发及代理业、医药、教育行业等；需求量较大的专业有业务营销、管理、财务会计、土建、贸易；前来参会的求职者以财务会计、计算机、文员、业务营销等专业的毕业生最多。

　　■毕业生：招人单位多不知名

　　招聘会上，远道而来的学生们都做了大量准备，印制了精美的简历，怀着很多期望。但从招聘会出来后，来自河北大学信息管理专业的于同学毫不掩饰自己的失望，他说，为了这个招聘会，自己前一天就从保定赶到省会，但招聘单位大都是一些不知名的私企，和自己专业相关的岗位也不多，整场招聘会只投了一份简历。

　　河北师范大学人力资源管理专业的王同学也对此次招聘会表示失望，她说，大都是一些小公司，自己能叫上名字的公司相当少。

　　■招聘方：学生求职盲目怕苦

　　尽管每一家参会的用人单位都收到了厚厚的一摞简历，记者采访中发现他们对招聘效果并不是很满意。某公司负责招聘的孔女士说，学生们求职还很盲目，投简历时根本不看招聘要求也不管自己是不是喜欢这份工作，他们就收到很多无效简历。

　　这位负责人还说，简单的交流就能发现很多毕业生不愿吃苦。对于私营企业，尤其是比较小的公司来说，各部门的分工不是很明确，中、高层领导大都是从基层做起的。但现在的学生不愿从事基层的业务工作，期望着上班就能有一个部门经理的岗位，事实上即使具备经理的素质，但没有基层工作经历和相当的社会锻炼也无法胜任经理的岗位。

　　■人才市场：摆正心态好就业

　　和很多毕业生不同，来自邢台职业技术学院的两位同学感觉相当不错。董彩虹兴奋地告诉记者，招聘会上一家学校对自己很满意，还当场邀请她前往试讲。她说，只要自己适合和喜欢这个岗位，用人单位的大小和工资都算不上什么。就像上学要从低年级开始一样，她认为工作也要从基层做起，一点点提升自己。

　　对此次招聘会，省人才市场有关人士分析，更多的毕业生就业期望值仍然是偏高。事实上，事业单位大都通过人事部门的专门考核招录新人，国企和知名大公司大都根据自己的需求去高校招聘，因此采用市场招聘的总是以民营企业为主。随着2006年高校毕业生就业市场拉开帷幕，今后各类人才市场和各高校的招聘会将越来越密集，他提醒找工作的学生要尽量放低心态，不怕从基层做起，别错过适合自己的岗位。